プロフィール


1978年10月2日生。某所出身。一市井人。
資格:行政書士、漢字検定(2級)、色彩検定、他。
尊敬する人:坂本龍馬、西郷隆盛
好きな芸能人:浅草キッド、ダチョウ倶楽部

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ビジネスで成功する人はココが違う! 成功者の原則とは?


ビジネスで成功する人はココが違う! 成功者の原則とは?

http://seikousyakasoku.blog.fc2.com/

ビジネスで成功する人、失敗する人、大きく2つに分かれていますが、この違いはいったいどのようなところにあるのでしょうか。
企業に雇われているサラリーマンとして仕事をすることで、自分の能力を最大限に活かして、上司や部下から厚く信頼され、ビジネスを成功させている人もいれば、自分で会社を興して最初は小規模な会社だったけど、どんどん営業所や店舗、支店が増えて順風満帆で、ビジネスに成功する人もたくさんいます。

「成功者になるためのブログ」には、ビジネスで成功するポイントについて、わかりやすくまとめられていて、これから新しいビジネスにチャレンジする方には、とくに必見ですね。
「信頼という名の基盤」のページには、ビジネスに成功するには、まずは信頼関係を築くことが大切であり、信頼がなければ成功を手に入れることはできないと書かれていますね。しかし、信頼関係を築くことは、ふだん心がけていても、簡単そうでなかなか難しいものであり、その場だけで信頼関係を築いても、ビジネスの相手に対する思いやりや気配りがなければ、難しいものです。
日頃から相手に対して思いやりの心を持った言動や行動が大切で、このことはとくにビジネスだけでなく、友だち関係や家族関係、どんな人間関係においても、大切なことですよね。

ビジネスの成功者の原則として、自分のモチベーションを常に高く維持しておくことは、大切ですが、なかなか大変なことです。仕事が忙しくなったり、プロジェクトの進行がうまくいかなくなったり、クライアントとの話がもつれたりして、お互いの感情がこじれたり、なにかトラブルが発生すると、感情がネガティブな方向になり、周囲の人に態度や言動などで見抜かれてしまい、周囲に迷惑をかけてしまうことにもなりかねません。

そんなときでも、常に冷静・沈着な態度を保ち、自分自身を上手にコントロールしていくことで、モチベーションを高く維持しておくことができます。自分のモチベーションを高く維持できれば、自分の周囲の人も自然にモチベーションが高くなり、ビジネスだお互いにより良い方向に話を進めていくこともできるようになります。

それには、お互いがよりよい信頼関係を築くことが大切ですよね。
このブログには、成功者の原則について、わかりやすく書かれてあり、どの記事を読んでみても、書かれている一言一言には含蓄がありますよね。

企業では、上司に使われているうちは、上司の指示通りのことをしていれば良いのですが、いざ自分が上司として部下に仕事の指示をする立場になったとき、うまくリーダーシップがとれるかどうか、ときには試行錯誤することもあるかもしれません。

そんな中で、ふだんからコミュニケーションをとり、よりよい人間関係を作っておくと、仕事がスムーズにはかどり、部下からの信頼感も得られます。
当たり前と言えば当たり前のことですが、日々の仕事に忙しく、時間に追われていると、なかなか実践するのが難しく、人間関係がうまくいかないと、コミュニケーションがうまくとれず、感情が悪化してしまうこともあります。

自分が上司となったときに、部下を上手に使うには、部下の長所をほめて短所はさりげなく注意するなど、部下に上手にやる気を出させるように仕向けることが大切で、感情をあらわにして叱ったり怒ったりすると、職場の雰囲気がネガティブな方向に流れてしまいます。ふだんからコミュニケーションを密にとり、よりよい信頼関係を築くことが、自分だけでなく、周囲の人のビジネスの成功にもつながり、クライアントとも良い信頼関係を築くことができます。

ビジネスを成功させていく上で、何が必要で、自分にはなにが不足しているのか、このブログを読んでみて、まずは自己分析から始めてみてはいかがでしょうか。